POLITIKA KVALITETA
RdS grupa Bor, poštujući tradiciju i nove zahteve, bavi se istraživanjem, razvojem, projektovanjem, inženjeringom, izvođenjem radova, konsaltingom i edukacijom u oblastima: geologije, rudarstva, metalurgije, neorganske tehnologije, mašinstva, elektrotehnike, arhitekture, građevinarstva i sistema menadžmenta.
Integrisani sistem menadžmenta je sastavni deo poslovnog sistema organizacije RdS grupa Bor usaglašen prema važećim iso standardima, koje stalno unapređuje kako bi obezbedio da kvalitetom svojih projekata, ostalih proizvoda i usluga bude prepoznatljiv i rangiran od strane tradicionalnih i novih poslovnih partnera među vodeće organizacije iz svoje delatnosti.
Svi zaposleni su odgovorni za kvalitet procesa, proizvoda ili usluga koje obavljaju i imaju pravo i obavezu da učestvuju na njihovom stalnom poboljšavanju i preventivnom delovanju.
Lideri stvaraju ambijent u kojem osoblje može u potpunosti da učestvuje u ostvarivanju ciljeva RdS-a.
Politika integrisanog sistema menadžmenta, daje okvir da se utvrde i preispituju sledeći
Ciljevi kvaliteta:
• efektivan sistem menadžmenta kvalitetom, prema zahtevima ISO 9001:2008, koji poštuje zakone, propise i standarde,
• zahtevani i očekivani kvalitet naših projekata, proizvoda i usluga, omogućava povećanje plasmana i konkurentnosti RdS-a,
• svoje procese organizujemo prema zahtevima standarda SRPS ISO 14001:2005 tako da pružamo klijentima proizvode i rešenja koja su u skladu sa našim opredeljenjem ka očuvanju životne sredine,
• održavamo i poboljšavamo znanja i svest svih zaposlenih o zaštiti životne sredine,
• uspostavljamo efikasnu komunikaciju sa svim zainteresovanim stranama i drugim relevantnim organizacijama u cilju razmene informacija vezanih za zaštitu životne sredine i
• uspostavljanjem doslednom primenom i stalnim poboljšavanjem sistema menadžmenta zdravljem i bezbednošću na radu obezbeđujemo zdrava i bezbedna radna mesta u težnji ka nultom nivou rizika za zaposlene, izvođače radova i posetioce primenom standarda SRPS OHSAS 18001:2008
Osposobljenost i motivacija za timski rad u kome se ceni i koristi iskustvo i veština svakog zaposlenog, su garancija da će se održavati i unapređivati kvalitet procesa, usluga i radne sredine u cilju zadovoljenja zahteva svih poslovnih partnera i radnika RdS-a.